Более 20 лет назад была создана Международная образовательная сеть MiniBoss Business School, идея которой появилась с желания изменить систему массового образования, - рассказывает основательница бренда Ольга Азарова.
Креативный интеллект - большой дефицит
Мы столкнулись с этой проблемой, когда создавали ряд семейных бизнесов в 2000-х годах. Мы увидели, что выпускники школ и ВУЗов не подготовлены к "реальной" жизни. Наших детей не обучают применять знания на практике. Нам приходилось их "переучивать". Со временем родилась идея создать новую образовательную модель, которая бы включала, то чего не хватает массовым школам.
Фокус на практику
Наше изобретение - MiniBoss - сфокусировано на развитие полного потенциала ребенка (метод 8Q). И сегодня мы работаем с разными странами, продвигаем франчайзинговую сеть бизнес-школ по всему миру. То, что наш бизнес стремительно масштабируется, также говорит о растущей в мире потребности менять подходы в образовании.
Наши франчайзи и педагоги в разных странах, понимают, что независимо от будущей профессии, которую выберет наш студент, важно развить в нем предпринимательские навыки и лидерское мышление. Это дополнит его "hard skills" в любой деятельности.
